Management Mama
Taschenbuch, 205 Seiten
9,20 EUR
ISBN 978-3-89994-171-5
Hannover: Humboldt 2008
Frauen und insbesondere Mütter sind die besseren Manager: Von diesem Satz ausgehend möchte Ramona Jakob den Müttern Mut machen: Sie sollen sich auf ihre Stärken besinnen (und das sind viele!), statt ihre Schwächen ständig zu betonen.
Das Buch beginnt mit einem Kapitel über Kommunikation - zu Hause und im Beruf. Welche Voraussetzungen braucht gelungene Kommunikation (Beispiel Vorstellungsgespräch), welche Fehler passieren am häufigsten (und wie vermeidet man sie) und wie können Frauen lernen, besser zuzuhören, um anschließend auch selbst besser verstanden zu werden. Das Thema "Kommunikation" wird später, im Kapitel über Verhandlungen, nochmals aufgegriffen.
Ein ganzes Kapitel ist dem Zeitmanagement und der Selbstorganisation gewidmet, ein weiteres der Kreativität, die Ramona Jakob genau definiert, in der Formel "Kreativität = Gelegenheit + Aktion - Grenzen" zusammenfasst und mit zahlreichen Techniken zur Entwicklung und Anwendung von Kreativität abschließt. Der Umgang mit dem Risiko und die mangelnde Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen, zeichnen insbesondere Frauen aus und können Erfolge hemmen. Aber auch Risikobereitschaft und Entscheidungsfreude lassen sich trainieren.
Im Krisenmanagement sind Mütter besonders gefordert, weil Herausforderungen und Katastrophen im beruflichen Umfeld nicht auf private Situationen Rücksicht nehmen (und umgekehrt!). Strategien für Notfälle sind daher unerlässlich, ebenso wie die Bereitschaft zur Veränderung und zur Fortbildung und die Vorbildwirkung, die Mütter haben.
Die Fähigkeit zum Multitasking wird Frauen oft nachgesagt; das letzte Kapitel widmet sich der Aufgabe, diese beiden Fähigkeiten zu verbessern, denn "gegenüber der Fähigkeit, die Arbeit eines einzigen Tages sinnvoll zu ordnen, ist alles andere im Leben ein Kinderspiel."
Über die Autorin:
Ramona Jakob (30) ist als berufstätige Mutter eines vierjährigen Sohnes mit den täglichen Herausforderungen im Beruf sowie im Familienleben vertraut. Schon während ihrer Ausbildung zur Hotelfachfrau und anschließenden berufsbegleitenden Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (während der Schwangerschaft) entwickelt sie Erfolgsstrategien, die ihr auch im späteren familiären Leben sehr hilfreich sind. Neben dem 24-Stunden-Job in ihrer Familie arbeitet sie erfolgreich als Training Manager in einer internationalen Luxushotel-Kette.
Vielen Dank für die Unterstützung des Humboldt-Verlages und die Bereitstellung von Information und Bildmaterial.
Eva-Gisela Hofbauer
13.09.2008 20:51