Mentoring für Jung-Mütter
Motivation
"Seit mein kleines Söhnchen Nicholas im August 2005 auf die Welt kam, dreht sich alles um ihn und sein Wohlbefinden. Gerade die erste Zeit als Mutter und die Zeit des Wiedereinstiegs in meinen Beruf habe ich als große Herausforderung erlebt. Als berufstätige Mutter weiß ich auch, wie schwierig und aufreibend es ist, Familie und Job unter einen Hut zu bekommen.
Auf Basis meiner Erfahrungen wurde die Idee des Mentorings speziell für (werdende) Mütter geboren."
Zielgruppe
Mit dem "Mentoring für Jung-Mütter" möchten wir Schwangere und frisch gebackene Mütter in ihrer neuen Mutterrolle und vor allem bei der Planung und Organisation ihres Wiedereinstiegs ins Berufsleben unterstützen.
Ablauf
Die Mentoringbeziehung zwischen einer erfahrenen Mutter und einer Jung-Mutter dauert ein knappes Jahr, beginnend jeweils mit September und endend mit einer Schlussveranstaltung und der Verleihung der Teilnahmezertifikate Ende Juni. Innerhalb dieses Jahres treffen Mentorin und Mentee, die von den Mentoringbeauftragten nach ihren Interessen und Erwartungen an das Mentoring gematcht werden, einander mindestens viermal zu einem Mentoringgespräch. Dazwischen besteht der Kontakt über Telefon oder Email.
Das Mentoring für Jung-Mütter ist eingebettet in das altbewährte alpha Mentoringprogramm "WoMentoring", wodurch wir unseren Mentorinnen und Mentees Vernetzungsveranstaltungen während des Mentoringjahres und begleitende Seminare zu zahlreichen interessanten Themen anbieten können.
Baby Networking
Parallel dazu rufen wir das alpha Baby Networking ins Leben, ein regelmäßig einmal im Monat stattfindender Babytreff, zu dem wir alle Mamis und ihre Kleinkinder (bis 3 Jahre) herzlich in den Club alpha einladen.
PLUS
- Vernetzungstreffen
- Workshops
- Persönlichkeitsbildende Seminare
- Baby Networking