Unsere MentorInnen

 

 

Alle MentorInnen arbeiten ehrenamtlich für unser Programm - einen herzlichen Dank an dieser Stelle!

 

 

Jasmin Berghammer, MSc.

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

 

Organisations- und Angebotsentwicklung

im  Gesundheitswesen

Agiles Management (Soziokratie)

Digitalisierung im Gesundheitswesen

 

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

 

Consulting

Internationale Organisationen/NGOs

Öffentliche Verwaltung

Dienstleistungsbereich

Mitarbeiterführung, agiles Management

Berufs- und Karriereplanung

Persönliche Entwicklung der Mentee

 

 

 

 

Elwira Burdzy

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

 

Gründer und Inhaber BURELL

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Trade Marketing

Marktforschung

Verkauf

EPU

 

 

 

2020/21 leider nicht mehr verfügbar!

 

Mag. Doris Bock

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

GF db.Unternehmer-Beratung GmbH mit Beratungsschwerpunkten: Firmenoptimierungen und -sanierungen, Beratung von Start-ups im Finanzbereich, Beratung bei der Aufstellung von Finanzierungen über Banken, Förderstellen und Investoren

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Finanzplanberechnung, Firmensanierung, Unternehmensfinanzierung, Firmenstrukturierung, Ablauf- und Prozessoptimierung, Vertriebsunterstützung

 

 

 

2020/21 leider nicht mehr verfügbar!

 

Mag. Doris Bramo-Hackel

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Selbständige Steuerberaterin, Berufs- und Karrierecoach

Eingetragene Mentorin

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Steuerberatung, Consulting, Industrie, KMU, Human Resources, Recht, Dienstleistungen, Berufs- und Karrierecoaching, Mitarbeiterführung, Zeit- und Stressmanagement

 


 

Dr. Eszter Dorner-Brader

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Generalsekretärin Club alpha/Hildegard Burjan Institut

Psychologische Beratung (Existenzanalyse und Logotherapie nach V. Frankl)

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Vereinbarkeit Familie Beruf, Teamführung, Hilfestellung bei Zielfindung, Coaching, NGO

 

 

 

Mag.a Marta Ehrengruber, MBA

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Systematische Female Leadership Coachin

Leadership Trainerin

Soft Skills Trainerin

Bei Raum für Frau. Frau. Selbstbestimmt. In allen Rollen und Lebenslagen

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Führungserfahrung in internationalen
Unternehmen als Vorständin, Allein-
Geschäftsführerin & Konzernleitung
Finanz-, Rechnungswesen und Controlling

Kaufmännische Belange,
Konzerncontrolling & – finanzen & –
rechnungswesen

Projektleitung diverser Konzernprojekte
Change Management Erfahrung
Familienunternehmen, staatsnahe
Unternehmen, Mittelständische
Unternehmen

Mindful Leadership, Female Leadership,
Persönlichkeitsentwicklung

 

 

 

Gabriele Etzl

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Rechtsanwältin, Partnerin, Deloitte Legal

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Rechtsberatung

Nationales und internationales Recht

Immobilienrecht, Immobilienfinanzierung

Teamleading

 

 

 

Mag. Agata Facco

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Senior Consultant Datenschutz                                    TÜV TRUST IT                                                                   TÜV Austria GmbH

Zertifizierte Mediatorin

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Ich unterstütze gerne bei einer Karriere- /Lebensplanung, sowie bei Konfliktlösung und Zeitmanagement und gemeinsamen Netzwerken

Ich verfüge über 20 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen (männerdominierten) Branchen (Vertrieb, Marketing, Bankwesen, Anwaltskanzlei, Public Transport, Beratung & Mediation

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Spezialgebiete: Datenschutz & Compliance, Arbeitsrecht/Gleichbehandlung/Mobbing)

Absolvierung des Universitätslehrgangs Beratungswissenschaften und Management sozialer Systeme (Schwerpunkt Mediation und Konfliktregelung)

 

 

 

Mag. Maria Geir MIM

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Transformation PM/ Agile Coach/ Scrum Master

Steering Member Erste Women’s Hub (EWH)

Initiatorin von Erste WIT – Women in IT

Inititativenleiterin EWH – Women Financial Lifetime

Erste Bank Österreich

Preisträgerin Inspiring Fifty Award D-A-CH 2019

Diplomierte Lebens- u. Sozialberaterin

Akademischer Hintergrund: International Finance, International Business (CEMS), Entrepreneurship & Innovation Management

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Projektmanagement, agile Methoden

Stakeholdermanagement in Großprojekten, Strategieentwicklung

Aufbau von firmeninternen Business Ressource Gruppen

Verknüpfung von IT und Business

Interkulturelle Zusammenarbeit

Vereinbarkeit Kinder und Beruf

Mentoring Deutsch u. Englisch möglich

 

 

 

Sabine Hackl, Bakk.phil., MSc.

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

 

Stv. Generalsekretärin Club alpha,

Inhaberin Saha Consulting für Projekt- und Change Management & Diversity Management, Co-Gründerin alpha online, Co-Gründerin und CEO Ontime perspektiven OG – Hub für digitalen Dialog mit Wirkung: Events | ExpertInnen | Visionen

 

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

 

Consulting, Medien, Projekt- und Change Management, Diversity Management, Coaching

 

 

Mag.a Monika Herbstrith-Lappe

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

 

Vielfach ausgezeichnete

Top-Trainerin & Keynote Speakerin
High Performance Coach & Management Consultant
Autorin
www.MonikaHerbstrith-Lappe.com

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

 

Stärkung des Selbstbewusstseins bzgl. der individuellen Talente

Selbstmarketing & (Self-)Leadership

Karriereplanung
Treffen & Umsetzen von Entscheidungen

 

 

 

 

Mag.a (FH) Angelika Hofer-Orgonyi

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Finance & Controlling, People and Change Management, Strategy Development and Implementation, Restructuring, Investment planning, Digitalization in Manufacturing

Mentoring kann auf Deutsch oder in englischer Sprache erfolgen.

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

 

Berufs- und Karriereplanung

Kontaktvermittlung, Einführung in Netzwerke

Persönliche Entwicklung der Mentee

Vereinbarkeit von Familie/Kind(ern) und Beruf

 

 

 

Mag.a Birgit Höttl

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

 

Employee Experience, Organisationentwicklung/kultur, MA-Feedback, flexibles Arbeiten, Diversity & Inclusion, Employer Branding

 

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Human Resources

Industrie

Training / Weiterbildung

Berufs- und Karriereplanung
Kontaktvermittlung, Einführung in Netzwerke
Persönliche Entwicklung der Mentee

 

 

 

Michaela Caroline Jarisch

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

 

A1 Telekom Austria

Data-driven Executive für Innovation und Business Development, Digital Transformer

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

 

Business Development & Strategie, Change, Digitalisierung, Innovation Management, Daten-Nutzung für Business, Marketing & Kommunikation

 

 

 

Dr Renate Kain, PhD

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Leitung Universitätsinstitut im
Klinischen Bereich AKH

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Medizin, Wissenschaft und
Forschung

 

 

 

Dr. Bernhard Kleemann

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Jobbroker Support JOBAGENTUR und 1. Betriebsrats-Vorsitzender-Stellvertreter TRENDwerk Gemeinnützige Gesellschaft mbH zur Förderung der Integration am Arbeitsmarkt

Gründer GPA-djp Themenplattform "mit 50+ in der Arbeitswelt"

Gründer Bundesverband Initiative 50Plus Austria

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Training – Bewerbung, Karriere, Gesprächsführung, Kommunikation, Rhetorik, Zusammenarbeit im Unternehmen, Kooperationen

Marketing, Kundenakquisition und -betreuung, -beratung, PR, Lobbying, Netzwerken

Orientierung in Rechtsfragen

Organisationen

Politik

Unternehmensgründung – EPUs

 

 

Christine Marek

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

GF CM Consulting

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Consulting, HR, NGOs, Politik

 

 

Mag.

Doris Partel-Niederreiter

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Lösungsfokussierter Coach

Initiatorin vom IT-Ladies Table in der Raiffeisen Bank International - Women in Raiffeisen IT

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Als studierte Wirtschaftsinformatikerin und langjährige selbständige IT-Consulterin verfüge ich über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im IT und Bankenbereich. Durch meine mittlerweile mehr als 10 Jahre Erfahrung als Top-Führungskraft in männerdominierten Bereichen habe ich auch Erfahrung, wie man Frau bleibt und sich trotzdem erfolgreich behauptet. Mein Motto: Hart aber Herzlich!

Persönliche Karriereplanung & Coaching

Lösungsfokussiertes Coaching

Vereinbarkeit Beruf & Familie

Verknüpfung von IT und Business

Organisationsentwicklung - Agile Organisation

Transformation und Change Management

Positive Leadership

Führen von schwierigen Teams und Motivation

Wie agiere ich in einem schwierigen Umfeld, wie gehe ich mit Konflikten um

Branchen: IT, Banken, Versicherungen

 

 

 

 

Monika Posch

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Sebständige PR-Beraterin

Bezirksrätin in Wien-Hietzing

Imageconsultant

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Politik, Medien, Grafik

 

 

 

Mag. (FH) Beatrix Praeceptor

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Arbeiten in männlich dominierten Unterrnehmen. Globaler Einkauf, Risiko Management, Prozessoptimierung und Digitalisierung in Einkauf und Supply Chain, People Development, Diversity and Inclusion

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

 

Industrie

Berufs- und Karriereplanung
Kontaktvermittlung, Einführung in Netzwerke
Persönliche Entwicklung der Mentee
Vereinbarkeit von Familie/Kind(ern) und Beruf

 

 

Nicole Prieller

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Ich leite bei PWC Österreich den Bereich Digital Consulting und unterstütze Kunden

dabei, die digitalen Herausforderungen zu meistern, dazu liefere ganzheitliche

Konzepte und praktische Umsetzung für Business, Organisation und Technologie.

Mein Schwerpunkt liegt in den Bereichen Business Vision, Customer Centricity,

Service Excellence, Organisational Change, People Empowerment und Operational

Support.

 

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Berufs- und Karriereplanung

Kontaktyermittlung, Einführung in Netzwerke

Persönliche Entwicklung der Mentee

Vereinbarkeit von Familie/Kind(ern) und Beruf

 

 

 

 

Mag. Eva Rechberg

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

selbständige Unternehmensberaterin mit 2 Unternehmensmarken:

*Punktum HR Consulting (Consulting für Unternehmen in schwierigen MitarbeiterInnen- Situationen wie Abbau, Aufbau, Restrukturierung und M&A

*systworks (TrainerInnennetzwerk mit den Schwerpunkten Führungskräftetraining, Konflikt- begleitung, Einzel- und Teamcoaching, Lehrgang Coaching)

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Human Resources (local und international)

Change Management, M&A

Coaching, Jobsuche

Branchen: IT, Mobilfunk, Automotive, öffentliche Institutionen, Handel, NPO

 

 

 

Mag. Bettina Theresia Resl

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Country Head Public Affairs & Patient Advocacy, Sanofi-Aventis GmbH

 

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Politik, Public Affairs, Consulting, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, Öffentliche Verwaltung

Wissenschaft/Forschung, Gender Mainstreaming, Gesundheitspolitik, Public Health, Corporate Social Responsibility

 

 

 

 

Martina Röggla, EFA®

Dipl. Finanzberaterin

European Financial Advisor

 

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Private Banking Kundenberaterin, Senior

PRIVAT BANK der RLB OÖ

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Betreuung vermögender Privatkunden ;

Wertpapier Know How ;

Anspruchsvolle Kundengespräche führen ;

Trainerin in Erwachsenenbildung ;

Konzeption von Seminaren nach « Vera Birkenbihl-Methode »

Ehem. Mitglied der Steeringgruppe des Frauennetzwerkes « Erste Women´s Hub 2025 »

 

 

 

Gabriele Schallegger

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Finance Director Uncoated Fine Paper, a Business Unit of Mondi

Supervisory Board Member of various Mondi Paper Mills

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Karrierechanchen erkennen und nützen im Finanzbereich, in internationalen Top-Konzernen

Macht es einen Unterschied als weibliche Führungskraft in einer männerdominierten Branche?

Karriere im Ausland

Wie bringt man bei einer Auslandsentsendung Karriere und Familie, Freunde unter einen Hut

 

 

 

2020/21 leider nicht mehr verfügbar!

 

Dipl-Ing.

Martina Schimmer

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Selbständig als Mentaltrainerin / Mentalcoach für Frauen in technische Berufsfeldern

 

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Frau in Technik

Mentale Stärke für Berufs- und Privatleben

15 Jahre Erfahrung in Baubranche - Tunnelbau

 

 

 

Mag. Isabella Schleifer

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

·        Project Manager International Digital Projects (Industrie)

·        Agile Coach | Agile Management

·        In-House Consulting (Commercial, Digital, Agile)

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

·        Leadership with/without hierarchy in international organizations

·        Stakeholder Management

·        Change Management

·        Vereinbarkeit Beruf & Familie

·        Führungsfunktion in Teilzeit: Das Ding der Unmöglichkeit? oder Karriere mit Kind(ern)?

·        Commercial  (Sales & Marketing) Strategy, Concept, Steering

·        Business Consulting Commercial Excellence

·        Coaching | Training | Facilitation

·        (International) Project Management

  ·       Agile Leadership,  
       Agile Tools, Agile Mindset

 

 

 

Prim.Univ.Doz.Dr.

A. Ulrike Schratter-Sehn

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Institutsleitung Radioonkologie

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Medizin, Verhaltenstherapie

 

 

 

Katja Schuh, MA

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Karriere Coach für Frauen & CEO V-SUIT Business GmbH

·      Obwohl ich erst 28 Jahre alt bin, blicke ich schon auf eine tolle Karriere im In- und Ausland und den Aufbau von zwei Unternehmen zurück.

·      Als systemischer Business Coach habe ich außerdem das Handwerkszeug, um Menschen professionell bei ihrer Entwicklung zu unterstützen.

·      Mein Modelabel kleidet Business Frauen in komfortable, funktionale und farbenprächtige Anzüge.

·      Ich bin Podcast-Host der Karrieretalk-Show FEMALE LEADER STORIES und

·      Gründerin des LinkedIn Frauennetzwerks Business Frauen DACH

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Karriere, Career Purpose, Personal Branding, skalierbare, digitale Produkte, Female Leadership, Retail, E-Commerce , Online Marketing, Social Media, PR, HR, Event Management, Aufbau von Glaubwürdigkeit auch in jungen Jahren

 

 

 

 

Mag.a Waltraud Seiner, MSc.

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Produktmarketing, Kommunikation, Aufbau einer e-commerce Marketing
& Kommunikationsorganisation, organisatorische Neuausrichtung meines
Teams, digitale Veranstaltungen anstelle von Präsenzveranstaltungen,
Etablierung eines Wertschätzungsprogramms für Mitarbeiter, Entwicklung
eines Mitarbeiter-Leitbildes

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Medien, Industrie, Marketing

Berufs- und Karriereplanung

Persönliche Entwicklung der Mentee

 

 

 

Daniela Sereinig

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Prokuristin einer Kreativagentur (isobar) sowie     einer Medienagentur (Carat)

Leiterin des internen Traineeprogrammes bei dentsu Aegis Network

Leiterin des Diplomlehrganges für datengestützte Kommunikationsstrategie an der Werbeakademie des WIFI Wien

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Human Resources

Medien

Training/Weiterbildung

Marketing

Dienstleistungsbereich

 

 

 

 

Mag. Christina Stefan

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Selbständige
Gesundheitspsychologin,
Unternehmensberaterin und
Business Coach

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

• Personalmanagement (Erfahrung im
internationalen Umfeld und auch als Leiterin
Human Resources)
• Psychologisches Knowhow zum Thema
Gesundheit, zB Angebote für die Betriebliche
Gesundheitsförderung
• Wie kann Akquise Spass machen und
erfolgreich sein
• Trainingstätigkeit in der Erwachsenenbildung
bzw. im Betrieblichen
Gesundheitsmanagement (BGM)
• Knowhow der Unternehmensführung - vor 16
Jahren das eigene Unternehmen gegründet

 

 

 

DI (FH) Christina Thomar

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Selbständig im Bereich Unternehmensberatung seit 2009, im Bereich Buch- und Medienwirtschaft seit 2014 und im Direktvertrieb seit 2018

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Aufbau der Selbständigkeit, Eigenmotivation, Netzwerken, Life-Work-Balance, internationales business development

 

 

 

Alexandra Vetrovsky-Brychta

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Geschäftsführerin Bisnode D&B Austria GmbH

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Sales, Digitale Transformation, Change Management, Datadriven Advertising & Analytics, Unternehmenssteuerung

 

 

 

Claudia Weidinger

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

 

Personzentrierte Psychotherapeutin in Ausbildung unter Supervision in freier Praxis in Wien.

 

Entspannungstrainerin mit den Schwerpunkten QI GONG, PMR und Meditation

 

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

 

Persönlichkeitsentwicklung für Selbstständige - die Marke „ICH“

 

Beratung und Coaching (für Selbstständige, bei Berufswechsel, etc.)

 

Begleitung von Veränderungsprozessen und Krisen

Work-Life-Balance, wie schaffe ich vieles ganz entspannt.

 

 

 

 

Mag. Maren Wölfl

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Derzeitige Funktion/Tätigkeit:

Business-Coach, Trainerin und Inspirational Speaker
Expertin für mentale Fitness und Female Empowerment
Auditorin für das staatliche Gütezeichen berufundfamilie
Langjährige Führungserfahrung in internationalen Markenartikel-Unternehmen
in Wien, Salzburg und Frankfurt
Mutter von 3 Kindern

Ich gebe gerne meine Erfahrungen in folgenden Bereichen weiter:

Talente erkennen und stärken
Spaß am Verlassen der Komfortzone
Inspiration für das Finden des eigenen Weg
Freude und Begeisterung am Tun
Mut der Intuition zu vertrauen

Eingetragene Mediatorin in der Liste des Bundesministeriums für Justiz
Langjährige Aus- und Weiterbildungen: Resonanz-Coach, Business-Trainerin,
Mentaltrainerin, Lehrgang für Mediation, hypno-systemische Konzepte und
Persönlichkeitsmodelle nach Milton Ericksson, Leadership Training in Paris,
Lego serious play in München, Ressourcen-Training mit Felix Gottwald
(erfolgreichster Olympiasportler Österreichs), Systemische Aufstellungsarbeit,
Dare to lead™ trained, uvm.
Zertifi zierte Trainerin und Coach nach EN ISO 17024
Studium der Internationalen Wirtschaftswissenschaften in Innsbruck und Miami
Verschiedene Führungspositionen in internationalen B2B und B2C-Unternehmen
wie Gillette, Reckitt Benckiser und Mondi

 

 

 

 

 

 

 

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